Industrial Minds

Een verborgen schat aan talent

Staan personele tekorten uw groeiambities in de weg, of benieuwd naar de potentiële verbeteringen binnen uw (productie)processen? Dan is Industrial Minds dé oplossing.

Industrial Minds - Een verborgen schat aan talent
Industrial Minds - studenten
Wat we doen

High potentials als katalysator

Doordat wij geloven in de kracht en potentie van studenten, beschikken wij over een verborgen schat aan talent die als katalysator fungeert om uw groeiambities te realiseren. Omdat het woord ‘student’ de potentie van onze young professionals tekort doet, spreken wij over ‘high potentials’ (de IM’ers). Een IM’er wordt gekenmerkt door een drive om te excelleren, een katalytisch leervermogen, een ondernemingsgeest. Met deze eigenschappen vormen ze een waardevolle aanvulling op uw bestaande team(s) en hebben ze de potentie om u te verbluffen met ‘mind blowing results’

get ready for the launch🚀

Samen Sterker:PepFlo en Industrial Minds slaan de handen ineen!

Krachtige samenwerkingen brengen krachtige resultaten. PepFlo en Industrial Minds verenigen expertise en passie om onderwijs, studenten en bedrijven verder te versterken.

Ons samenspel leidt tot een vernieuwd en beproefd concept dat impact en duurzaamheid maximaliseert. Houd ons in de gaten voor de laatste ontwikkelingen en de officiële lancering in september 2023.

Heb je een vraag of ben je op zoek naar gemotiveerde studenten of een bijbaan? We zijn er voor je. Samen maken we de toekomst helderder!

Waarom Industrial Minds?

Dit maakt ons uniek

De beschikbaarheid over flexibele capaciteit verweven met de mogelijkheid om geclusterde capaciteit in te zetten als denktank en taskforce.

Werken met High Potentials

Puur en ambitieus talent dat voortdurend zoekt naar opdrachten die hun interesse wekken, waaruit ze kunnen leren en waardoor ze gestimuleerd worden.

Industrie als natuurlijke habitat

Industrial Minds kent de industrie en haar processen en heeft de benodigde expertise om deze daadwerkelijk te optimaliseren.

Volledige ontzorging

Werving, selectie en ondersteuning wordt verzorgd door Industrial Minds.

Onze aanpak

Hoe wij te werk gaan

Een IM’er wordt met behulp van onze formule ingezet om (tijdelijk) de capaciteit van uw organisatie te vergroten. De betreffende IM’er voert zijn of haar werkzaamheden op autonome en professionele manier uit. Hun toewijding zorgt ervoor dat zij een functie ambiëren die méér van hen verwacht.

Indien uw organisatie meer behoefte heeft aan verrassende inzichten in haar (maak)processen, dan kunt u aanspraak doen op de onafhankelijke denktank van Industrial Minds. Deze denktank wordt gevormd door een team van IM’ers dat klaar staat om op een iteratieve wijze te analyseren, adviseren en te implementeren.

1.1.
Kennismaking

Tijdens een persoonlijk gesprek maakt u kennis met IM en verkennen wij gezamenlijk de mogelijkheden.

2.2.
Voorstel mogelijkheden

De resultaten uit voorgaande verkenning vertalen wij naar een passend voorstel. In geval van flexibele capaciteit introduceren wij in deze stap de best passende IM’er.

3.3.
Vormgeven samenwerking

Om het gewenste resultaat te borgen wordt onze samenwerking geconcretiseerd en worden de benodigde werkafspraken gemaakt. 

4.4.
Samen van start

Lang verhaal kort: ready, set, go!

5.5.
Resultaat behalen

Conform de vormgegeven samenwerking wordt toegewerkt naar het gewenste resultaat.

Partners

Wat partners over ons zeggen

Contactgegevens

Neem contact met ons op

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem gerust via de mail contact met ons op. Wij helpen u graag verder!